Kariera w Interhandler
Aktualne oferty pracy w branży maszynowej

Tworzymy zespół ponad 260 ekspertów, dla których maszyny to pasja. Jako wyłączny autoryzowany dealer maszyn JCB oraz dystrybutor marki Kioti, oferujemy stabilne zatrudnienie u lidera rynku. Interesuje Cię praca w Interhandler? Szukamy ludzi zaangażowanych, którzy chcą budować swoją przyszłość w oparciu o jasne zasady, nowoczesne technologie i partnerskie relacje.

Zespół serwisowy i handlowy Interhandler

Dlaczego warto dołączyć do zespołu Interhandler? Opinie i benefity

Nasze relacje budujemy na zaufaniu i realnym wsparciu pracowników. Niezależnie od tego, czy Twoim żywiołem jest warsztat, sprzedaż w terenie czy analityka w biurze – zapewniamy stabilne zatrudnienie i jasną ścieżkę rozwoju.

Stabilne zatrudnienie i umowa o pracę

Bezpieczeństwo to podstawa. Oferujemy umowę o pracę od pierwszego dnia, rynkowe wynagrodzenie oraz przejrzysty system premiowy. Nasza stabilność wynika z pozycji rynkowej, jaką mają dealerzy JCB w Polsce oraz dynamicznego rozwoju działu Kioti.

Rozwój zawodowy i szkolenia techniczne

Inwestujemy w Twoją wiedzę. Zapewniamy certyfikowane szkolenia produktowe w kraju i za granicą, kursy językowe oraz profesjonalne programy wdrożeniowe. U nas poznasz najnowsze technologie, jakimi dysponują nowoczesne maszyny budowlane JCB, komunalne i rolnicze.

Benefity pracownicze i socjalne

Dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Oferujemy prywatną opiekę medyczną, karty sportowe, ubezpieczenia grupowe oraz bogaty pakiet świadczeń z ZFŚS.

Kogo szukamy do zespołu?

Nasza firma to nie tylko maszyny, to przede wszystkim ludzie. Stale prowadzimy rekrutacje na stanowiska kluczowe dla rozwoju firmy.

Mechanik maszyn budowlanych i rolniczych

Serwis to serce naszej firmy. Jeśli posiadasz wiedzę techniczną i chcesz pracować na nowoczesnym sprzęcie JCB, nasze oferty pracy są dla Ciebie. Zapewniamy w pełni wyposażone samochody serwisowe, nowoczesne narzędzia diagnostyczne i ciągły dostęp do wiedzy producenckiej.

Przedstawiciele Handlowi i Doradcy

Budujesz relacje i znasz rynek inwestycyjny? Jako handlowiec w Interhandler będziesz oferować produkty klasy premium – koparki, ładowarki i ciągniki, które cieszą się uznaniem klientów w całej Polsce.

Specjaliści, Logistyka i Administracja

Efektywne działanie tak dużej organizacji wymaga solidnego zaplecza. W naszych oddziałach oraz Centrali w Toruniu zatrudniamy ekspertów z zakresu finansów, marketingu, IT i HR. Szczególną rolę odgrywają też specjaliści ds. części zamiennych i logistyki, którzy każdego dnia dbają o płynność dostaw, gwarantując najwyższą jakość obsługi klienta.

Rozwiń swoją karierę z firmą Interhandler JCB

Aktualne oferty pracy

MECHANIK SERWISU / MŁODSZY MECHANIK SERWISU GDAŃSK (M/K)

INTERHANDLER Sp. z o.o. jest wyłącznym autoryzowanym dystrybutorem maszyn budowlanych JCB na rynek polski. Oferuje maszyny budowlane, maszyny do przewozu materiałów i transportu wewnętrznego, osprzęty, części zamienne oraz usługi serwisowe i profesjonalne doradztwo.

Aktualnie firma poszukuje osób do pracy na stanowisku:

MECHANIK SERWISU / MŁODSZY MECHANIK SERWISU (M/K)

Opis stanowiska:

  • wykonywanie napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych maszyn budowlanych w serwisie oddziałowym lub u klienta

Wymagania:

  • prawo jazdy kat. B
  • dyspozycyjność do pracy w terenie
  • rzetelność i sumienność
  • wykształcenie techniczne będzie atutem
  • doświadczenie na stanowisku mechanika będzie atutem

Oferujemy:

  • umowę o pracę + atrakcyjne wynagrodzenie
  • motywacyjny system premiowy
  • samochód służbowy z możliwością dojazdu do pracy
  • prywatną opiekę medyczną Medicover
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • dofinansowanie do karty Multisport
  • szkolenia techniczne

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Za wszystkie przesłane aplikacje – dziękujemy.

Wyślij CV

MECHANIK SERWISU / MŁODSZY MECHANIK SERWISU OLSZTYN (M/K)

INTERHANDLER Sp. z o.o. jest wyłącznym autoryzowanym dystrybutorem maszyn budowlanych JCB na rynek polski. Oferuje maszyny budowlane, maszyny do przewozu materiałów i transportu wewnętrznego, osprzęty, części zamienne oraz usługi serwisowe i profesjonalne doradztwo.

Aktualnie firma poszukuje osób do pracy na stanowisku:

MECHANIK SERWISU / MŁODSZY MECHANIK SERWISU (M/K)

Opis stanowiska:

  • wykonywanie napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych maszyn budowlanych w serwisie oddziałowym lub u klienta

Wymagania:

  • prawo jazdy kat. B
  • dyspozycyjność do pracy w terenie
  • rzetelność i sumienność
  • wykształcenie techniczne będzie atutem
  • doświadczenie na stanowisku mechanika będzie atutem

Oferujemy:

  • umowę o pracę + atrakcyjne wynagrodzenie
  • motywacyjny system premiowy
  • samochód służbowy z możliwością dojazdu do pracy
  • prywatną opiekę medyczną Medicover
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • dofinansowanie do karty Multisport
  • szkolenia techniczne

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Za wszystkie przesłane aplikacje – dziękujemy.

Wyślij CV

KIEROWNIK DIGITAL MARKETINGU (M/K)

INTERHANDLER Sp. z o.o. jest wyłącznym autoryzowanym dystrybutorem maszyn budowlanych JCB na rynek polski. Oferuje maszyny budowlane, maszyny do przewozu materiałów i transportu wewnętrznego, osprzęty, części zamienne oraz usługi serwisowe i profesjonalne doradztwo.

Aktualnie firma poszukuje osób do pracy na stanowisku:

KIEROWNIK DIGITAL MARKETINGU (M/K)

Miejsce pracy: Toruń
Praca hybrydowa

Szukamy osoby odpowiedzialnej za kompleksowe prowadzenie działań digital marketingowych naszych marek – od kampanii i contentu, przez kanały online, aż po analitykę i optymalizację wyników. Kluczowym celem roli jest wsparcie sprzedaży poprzez generowanie leadów i zwiększanie efektywności działań digital.

Twoja rola:

Będziesz odpowiadać za sprawne, bezpieczne i zgodne z procedurami funkcjonowanie magazynu – od ludzi, przez procesy, po dane i raporty. To stanowisko z realnym wpływem na jakość obsługi, terminowość dostaw i efektywność kosztową.

 

Zakres obowiązków / odpowiedzialności:

  • Budowa, realizacja i ciągła optymalizacja strategii digital & growth dla naszych marek, łączącej działania performance, lead generation i brand visibility w spójny model wzrostu.
  • Rozwój i optymalizacja kluczowych kanałów online: strony WWW (website management – zarządzanie i optymalizacja stron internetowych, aktualizacja treści, optymalizacja UX/UI, poprawa konwersji), social media, działania SEO/SEM, e-mail marketing, marketing automation.
  • Zarządzanie treściami i contentem w kanałach cyfrowych: planowanie kalendarza, koordynacja tworzenia materiałów (graphic & video), współpraca z influencerami, dbałość o jakość i spójność przekazu.
  • Zarządzanie kampaniami płatnymi (m.in. Google Ads/Meta/LinkedIn/TikTok) wraz z optymalizacją pod kątem ROI/ROAS i efektywności kosztowej.
  • Analityka i raportowanie: monitoring wyników, wnioski i rekomendacje; konfiguracja/koordynacja pomiaru, analiza zachowań  użytkowników, skuteczności kampanii i ścieżek konwersji.
  • Efektywne zarządzanie budżetem digital: planowanie, kontrola wydatków, priorytetyzacja działań, cykliczne raportowanie i rekomendacje optymalizacji.
  • Stały monitoring trendów i działań konkurencji oraz testowanie/ wdrażanie nowych narzędzi i rozwiązań (w tym automatyzacji) zwiększających efektywność działań digital.
  • Współpraca cross‑funkcyjna (marketing/sprzedaż/produkt/IT) i koordynacja działań z partnerami zewnętrznymi.

Nasze oczekiwania:

  • Minimum 5-letnie doświadczenie w digital marketingu.
  • Praktyczna znajomość Google Ads, Meta Ads, narzędzi do automatyzacji marketingu oraz zarządzania stronami WWW, kampaniami paid oraz narzędzi analitycznych.
  • Umiejętność planowania i prowadzenia kampanii end‑to‑end – od strategii po analizę wyników.
  • Analityczne myślenie, samodzielność i nastawienie na efekty.
  • Bardzo wysokie kompetencje interpersonalne oraz umiejętność efektywnej współpracy z wieloma zespołami jednocześnie.
  • Praktyczne wykorzystanie AI tools w marketingu będzie dodatkowym atutem

    Co oferujemy:

    • Realny wpływ na strategię digital i rozwój renomowanych, międzynarodowych marek (m.in. JCB, KIOTI, JCB Tools).
    • Samodzielną, decyzyjną rolę z przestrzenią na inicjatywę i testowanie nowych rozwiązań.
    • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
    • Atrakcyjny pakiet benefitów pracowniczych, w tym m.in.: prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę, dofinansowanie do karty sportowej (Multisport), bony świąteczne.

      Aplikacje prosimy składać za pomocą przycisku aplikowania.
      Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Za wszystkie przesłane aplikacje – dziękujemy.

       

      Wyślij CV

      prawnik korporacyjny (m/k)

      INTERHANDLER Sp. z o.o. jest wyłącznym autoryzowanym dystrybutorem maszyn budowlanych JCB na rynek polski. Oferuje maszyny budowlane, maszyny do przewozu materiałów i transportu wewnętrznego, osprzęty, części zamienne oraz usługi serwisowe i profesjonalne doradztwo.

      Aktualnie firma poszukuje osób do pracy na stanowisku:

      PRAWNIK KORPORACYJNY (M/K)

      Miejsce pracy: Toruń
      Umowa na zastępstwo + możliwość pracy na cały etat lub na część etatu

      Poszukujemy prawnika in‑house, który na okres zastępstwa będzie odpowiedzialny za bieżącą obsługę prawną działalności operacyjnej i handlowej spółki.

      Zakres zadań:

      • zapewnienie bieżącego wsparcia prawnego dla obszarów operacyjnych i sprzedażowych spółki – udzielanie odpowiedzi, sygnalizowanie ryzyk, proponowanie bezpiecznych rozwiązań
      • udział w sprawach spornych na etapie przedsądowym
      • analiza, opiniowanie i redagowanie umów
      • przygotowywanie dokumentów prawnych: umów, pism, pełnomocnictw, odpowiedzi do kontrahentów
      • realizacja i aktualizacja standardów prawnych (wzory umów, klauzule, „minimum prawne”)
      • wsparcie w obszarze RODO – klauzule, procedury, bieżące zapytania
      • współpraca z kancelariami zewnętrznymi
      • monitorowanie zmian w przepisach istotnych dla działalności spółki

      Czego oczekujemy:

      • wykształcenia wyższego prawniczego
      • min. 3 lat doświadczenia zawodowego
      • dobrej, praktycznej znajomości prawa cywilnego i umów
      • samodzielności w pracy z dokumentami i tematami prawnymi
      • umiejętności jasnego formułowania wniosków i rekomendacji
      • dobrej organizacji pracy i odpowiedzialności za prowadzone sprawy
      • języka angielskiego na poziomie min. B2
      • bardzo dobrej znajomości MS Word

      Co oferujemy:

      • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
      • możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w roli prawnika in‑house, blisko realnych tematów biznesowych
      • możliwość pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze etatu
      • atrakcyjny pakiet benefitów pracowniczych, w tym m.in.: prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę, dofinansowanie do karty sportowej (Multisport), bony świąteczne.

      Dziękujemy za wszystkie przesłane aplikacje.

      Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

       

      Wyślij CV

      SPECJALISTA DS. SERWISU (M/K)

      INTERHANDLER Sp. z o.o. jest wyłącznym autoryzowanym dystrybutorem maszyn budowlanych JCB na rynek polski. Oferuje maszyny budowlane, maszyny do przewozu materiałów i transportu wewnętrznego, osprzęty, części zamienne oraz usługi serwisowe i profesjonalne doradztwo.

      Aktualnie firma poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:

      Specjalista ds. Serwisu (M/K)

      Miejsce pracy: ul. Szczecińska 30C, 73-108 Kobylanka

      Opis stanowiska:

      • Opracowywanie zamówień i sprzedaż części zamiennych
      • Bieżąca obsługa Klienta
      • Przyjmowanie zamówień
      • Rozliczanie mechaników z pobranych części i materiałów
      • Aktywny kontakt z klientem
      • Obsługa magazynu
      • Przygotowywanie części i materiały eksploatacyjne dla Mechaników Serwisu
      • Odpowiedzialność materialna

      Wymagania:

      • Znajomość zagadnień technicznych maszyn /wykształcenie techniczne
      • Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie atutem
      • Znajomość obsługi komputera (MS Office, w szczególności: Excel)
      • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
      • Dobra organizacja pracy
      • Systematyczność oraz solidność
      • Prawo jazdy kat. B

      Oferujemy:

      • Stabilne warunki zatrudnienia
      • Motywacyjny system wynagradzania
      • Prywatną opiekę medyczną
      • Dofinansowanie do karty Multisport
      • Niezbędne narzędzia pracy oraz szkolenia
      • Świadczenia z Zakładowego Funduszu Socjalnego
      • Karty okolicznościowe i jubileuszowe

      Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

      Za wszystkie przesłane aplikacje – dziękujemy.

      Wyślij CV

      FAQ - Najczęściej zadawane pytania

      Jak wygląda proces rekrutacji w Interhandler?
      Dbamy o przejrzystość. Proces zazwyczaj składa się z trzech etapów: analizy przesłanych aplikacji, rozmowy telefonicznej z wybranymi kandydatami oraz spotkania bezpośredniego w oddziale firmy. Ostatnim krokiem jest informacja zwrotna i decyzja o zatrudnieniu.
      Czy praca mechanika wiąże się z wyjazdami?
      To zależy od specyfiki stanowiska. Posiadamy warsztaty stacjonarne w 16 oddziałach, ale dysponujemy też flotą 80 samochodów serwisowych. Mechanicy mobilni pracują w terenie, dojeżdżając do klientów w swoim regionie, co jest dodatkowo premiowane.
      W jakich miastach obecnie rekrutujecie?
      Rekrutacje prowadzimy w całej Polsce, zgodnie z mapą naszych oddziałów. Najczęściej poszukujemy pracowników w kluczowych lokalizacjach, takich jak: Toruń (Centrala), Gdańsk, Wrocław, Katowice, Poznań, Warszawa czy Olsztyn. Aktualną listę lokalizacji znajdziesz w sekcji “Aktualne oferty pracy”.
      Jakie szkolenia oferuje firma?
      Stawiamy na ciągły rozwój. Mechanicy przechodzą certyfikowane szkolenia techniczne z obsługi maszyn JCB i Kioti (również w zagranicznych centrach szkoleniowych). Handlowcy i pracownicy biurowi korzystają ze szkoleń miękkich, sprzedażowych, językowych oraz z platform e-learningowych.